Mitarbeiterbetreuung
> Versichern Sie die Gesundheit und das Wohlergehen des Mitarbeiters.
> Nutzen Sie den Mitarbeitern mehr Möglichkeiten, ihr Potenzial auszuschöpfen.
> Verbessern Sie das Glück des Mitarbeiters
Houd (NBC) achtet auf die Ethikbildung und -konformität des Mitarbeiters sowie ihre Gesundheit und ihr Wohlbefinden, bieten ein komfortables Arbeitsumfeld und die Atmosphäre, um sicherzustellen, dass hart arbeitende Menschen rechtzeitig angemessen belohnt werden können. Angesichts der kontinuierlichen Verbesserung des Unternehmens achten wir auf das Karriereentwicklungsprogramm der Mitarbeiter und nutzen sie mehr Gelegenheit für sie, ihren persönlichen Wert und ihren Traum zu erzielen.
- Gehalt
Einhalten der Regulierung der Regierung, wir bieten das Gehalt an nie weniger als die Mindestlohnanforderung der Regierung, und gleichzeitig wird die Wettbewerbsgehaltsstruktur umgesetzt.
- Wohlfahrt
Houd (NBC) hat ein inklusives Sicherheitssystem der Mitarbeiter vorbereitet, der gesetzestreue und selbstdisziplin der Mitarbeiter wird gefördert. Zur Verbesserung der Initiative und Kreativität des Mitarbeiters wurden Incentive -Programme als Finanzpreise, Verwaltungspreise und Sonderbeitrag ausgezeichnet. Gleichzeitig erhalten wir jährliche Auszeichnungen als „Management Innovation and Rationalisierungsvorschlag Award
- Gesundheitspflege
OT sollte auf freiwilligem Mitarbeiter des Mitarbeiters beruhen, jeder sollte mindestens einen Tag frei haben. Das Cross -Berufsschulungsprogramm wird sicherstellen, dass der Mitarbeiter auf andere berufliche Aufgaben reagieren könnte. Nach dem Arbeitsdruck des Mitarbeiters wurde der Vorgesetzte in Houd （NBC） gebeten, die körperliche und psychische Gesundheit des Mitarbeiters zu erledigen, Aktivitäten manchmal zu organisieren, um die Kommunikation überlegen überlegen, die Teambuilding-Aktivitäten zu verbessern, um die Teamatmosphäre zu verbessern, Verständnis und Vertrauen und Teamkohäsion zu verbessern .
Annulfreie körperliche Untersuchung wird angeboten, das gegründete Gesundheitsproblem wird verfolgt und Anleitungen angeboten.
Umwelt
> Implementieren Sie "Sicherheit, Umwelt, zuverlässige, energiesparende" Strategie.
> Umweltprodukte herstellen.
> Umsetzung energiesparender und Emissionsreduzierung, um auf den Klimawandel zu reagieren.
HOUD (NBC) achtete umfassend auf die Anforderungen der Umwelt, nutzte unsere Energie und die Ressource ordnungsgemäß und effektiv, um unsere Kosten zu senken und die Umweltvorteile zu verbessern. Die kontinuierliche Reduzierung des negativen Umwelteinflusses durch Innovation, um die Entwicklung mit kohlenstoffarmen Kohlenstoffentwicklung voranzutreiben.
- Energieeinsparung und Emissionsreduzierung
Hauptenergieverbrauch in Houd (NBC): Produktion und Stromverbrauch in Wohnimmobilien, LPG -Verbrauch in Wohngebäuden, Dieselöl.
- Abwasser
Hauptwasserverschmutzung: Hausabwasser
- Lärmbelastung
Hauptgeräuschverschmutzung stammt aus: Luftkompressor, Slitter.
- Abfall
Einschließlich recycelbarer, gefährlicher Abfall und gemeinsamer Abfall. Hauptsächlich: ungerade Bits, fehlgeschlagene Produkte, verlassene Geräte/Behälter/Material, Abfallverpackungsmaterial, Abfallschreibmal, Abfallpapier/Schmiermittel/Stoff/Licht/Batterie, Hausmüll.
Kundenkommunikation
Houd (NBC) besteht auf der Kundenorientierung mit weiterer Kommunikation, um die Erwartungen des Kunden proaktiv zu verstehen, um sich zu engagieren. Verbesserung der Kundenzufriedenheit, des Kundenservice, zur Annäherung an die langfristige Zusammenarbeit und die Win-Win-Situation mit dem Kunden.
HOUD (NBC) Leitende Kunden Erwartungen in Produktlayout und Verbesserung, versichert die Anwendung des Kunden rechtzeitig reagieren, um den Kunden schnell zu füttern, um den Kunden mehr Wert zu machen.
Zwischenmenschliche Kommunikation
Es gibt eine formelle und informelle Kommunikation in Houd (NBC). Der Mitarbeiter kann ihre Beschwerde vorlegen oder sich direkt an seinen Vorgesetzten oder um ein höheres Management vorschlagen. Vorschlagsbox wird der Sammlung von Mitarbeitern auf allen Ebenen zur Sammlung von Mitarbeitern versetzt.
Faires Geschäft
Die Aufmerksamkeit wurde auf Rechts-, ehrliche und geschäftsethische Bildung geschenkt. Schützen Sie das eigene Urheberrecht und respektieren Sie andere Urheberrechte. Konstruktieren Sie ein effektives und transparentes Geschäft gegen Korruptionssystem.
Recht kopieren
Houd (NBC) ist vorsichtig bei der technischen Akkumulation und dem Schutz des geistigen Eigentums. F & E -Investitionen waren nie weniger als 15% des Jahresumsatzes und beteiligen sich am internationalen Standard. Respektieren Sie das geistige Eigentum anderer mit einer offenen, freundlichen Einstellung, um internationale Regeln für geistiges Eigentum zu befolgen und anzuwenden.
Durch Verhandlungen, Überschreitungslizenz, Zusammenarbeit usw. lösen Problemen mit geistigem Eigentum. In Bezug auf das Gesetz über Verstöße wird NBC auf den legalen Arm abhängen, um die Interessen zu schützen.
Sicherer Betrieb
HOUD (NBC) Nehmen Sie "Sicherheit erster Priorität, Fokus auf die Vorsichtsmaßnahmen", durch Umsetzung des Karriere -Schulungs- und Sicherheitsmanagementschulungsausbildungen, der Abschluss der Verwaltungsregeln und der Betriebsrichtung, um die Sicherheit und Unfälle der Produktion zu verbessern.
Sozialhilfe der Gesellschaft
Houd (NBC) ist ein Verfechter von Wissenschaft und Technologie, Talentenanbau und Verbesserung der Beschäftigung. Aktiv für das öffentliche Wohlergehen, die Rückgabe der Gesellschaft, Beitrag für die Region, um ein verantwortungsbewusstes Unternehmen und Bürger zu handeln.